- eTwinning
- Learning Events: újabb kurzusok indulnak
- eTwinning Road Show: Európa házhoz megy
- Kompetencia alapú programcsomagok
- Szolgáltatói kosár
- Sulinet Nyelvek
- Sulinova Adatbank
- Magyar Géniusz Portál
- Nemzeti Tehetség Program
- Digitális Irodalmi Akadémia
- Kempelen Farkas Digitális Tankönyvtár
- Történelemtanárok Egylete
- Magyarország Képes Történelmi Kronológiája
- A holokauszt Magyarországon
- Jelkép és örökségtár
- Realika - Digitális foglalkozásgyűjtemény és oktatásszervezési szoftver
- Természetbúvár labor
- A magyar nemzeti parkok honlapja
- Segítségnyújtó szervezetek
Demokráciát a kollégiumokba!
"A kollégium fontos, hogy jól működő közösség legyen, ahol vannak átélhető hagyományok, értékrend, amire büszkék lehetünk. Ahol a diákönkormányzat nem a tantestület kinyújtott keze, hanem valóban önálló döntésekre, demokratikus működésre képes, alkalmas arra, hogy a diákélet motorjává váljon." - ezek a nagy szavak Sotkó Eszter, a Kollégiumi Diákszövetség elnöke szájából hangzottak el egy kollégiumi konferencián. Mi a szervezetről kérdeztük.
- Mi a Kollégiumi Diákszövetség?
- Egy olyan szervezet, amely az ország különböző részein működő kollégiumokat képviseli és fogja össze. 11 éve létezik, a kollégiumok helyzetével foglalkozunk, és ahol kell, igyekszünk javítani a körülményeken. Főleg nyári táborokban vagyunk erősek, évközben idáig elég nehézkesen ment a kapcsolattartás, bár most csináltunk egy új honlapot, és annak a fórumán kezd felpörögni az élet.
- Évközben hol szoktatok találkozni?
- Vannak ezek "A legügyesebb kollégista" versenyek, ahol általában össze szoktunk gyűlni, de ez nem hivatalos, szóval nem is jön össze mindenki.
- Miről szólnak a nyári táborok?
- Kettő van, az egyik egy vezetőképző tábor, amely egy hetes szokott lenni. Ez fiatalabbaknak szól, előadásokat tartunk nekik, illetve vendégelőadókat hívunk, akik a diákjogokról, a kötelezettségekről beszélnek. A másik során egymás koleszait ismertetjük meg egymással, és kicseréljük a tapasztalatokat, hogy hol mi a helyzet, melyik újdonság, melyik ötlet miért jó, és hogyan lehetne másutt is megvalósítani. Ez négy napos szokott lenni, és eléggé olyan, mint egy diáktalálkozó. Ennek a végén van a tisztségviselő-választás, ami azért jó, mert egyrészt itt már olyanok jönnek össze, akik a másik táborban nagyjából felkészültek, másrészt a negyedik nap végére már kellően ismerjük egymást ahhoz, hogy tudjunk választani.
2012.02.23. Alfréd




