A munka a társadalom legfontosabb erőforrása a javak termelésében. A munkapiaci
egyensúlyt a kereslet és a kínálat alakítja ki. Azt hogy egy ember mennyit hajlandó
dolgozni, az az egyéni preferenciáitól függ. Általánosságban elmondhatjuk, hogy
az ember valamilyen külső vagy belső kényszer hatására dolgozik. Mint fogyasztó
az életszínvonalát próbálja maximalizálni, éppen ezért négy fontos tényező alakítja
a munkakínálatát:
Ezek a tényezők együttesen alakítják ki, hogy ki mennyit dolgozik. Az életminőség
maximalizálásában fontos szerepe van a jövedelemnek. Az a pénzösszeg, amit a
munkáért kapunk nominálbérnek nevezzük, az ebből megvásárolható áruk körét pedig
reálbérnek. A dolgozó életszínvonalának legjobbá tételében igyekszik a számára
legoptimálisabb arányt megtalálni a szabadidő és a munkaidő között. A kettő
közül a szabad idő a mikroökonómia feltevései szerint a hasznos jószág. A munka
feláldozott energia, a munkaidő feláldozott szabad idő, ezért a munkában eltöltött
idő feláldozott hasznosságot jelent. Az egyéni életminőség érdekében a fogyasztó
a jövedelem és a szabad idő valamilyen mennyiségét választja ki.
A munkakínálati függvény a jövedelemszint függvénye, de eltérően más keresleti
függvényektől az alakja visszahajló lesz a szabadidő-preferenciái miatt. De
miért?
A munkavállaló a jövedelemszint növekedéséért kezdetben növeli munkáját, majd
egy szint elérése után értékesebb lesz számára a szabadidő, és inkább csökkenti
munkakínálatát.
A munkakeresleti függvény már sokkal konkrétabb és egyértelműbb: a pótlólagos
munkaerő-bevonás határtermék-bevétele határozza meg. A vállalatok annyi munkaerőt
keresnek, és olyan áron, amennyire a tényező-felhasználásuk optimalizációja
értelmében szükségük van (tehát a tényező-határköltségük egyenlő legyen a tényező
határtermék-bevételével).
A piaci munkakínálati függvény alakja nem visszahajló (nem érzékelhetően), mert
más piaci tényezők is befolyásolják, mint a jövedelem és a szabadidő. Ilyen
befolyásoló tényező például a népesség száma, korösszetétele, az iskolázottság,
a képzettség, társadalmi szokások.
A humán tőke a képességek, a szaktudás és a szakmai tapasztalatok összessége, az a termelési tényező, amit az egyén bérbe ad a vállalkozónak vagy a vállalatnak. |
A humán tőke, a szakértelem más, mint a többi termelési tényező; egyrészt hosszú
távú tőkebefektetésnek számít, másrészt nem használódik el hanem még növekszik
is munka közben. Nagyon fontos tényező a termelésben, és jellemző, hogy a hazánkban
nem a megfelelően díjazzák a szaktudást. A humán tőke értékelésére alkalmas
eszköz a jelenérték-számítás, mert a ráfordítási tényezők megfeleltethetők költségeknek
az érte kapott jövedelem pedig hozamoknak. A munkabérek szakmák szerinti arányainak
különbsége erre vezethető vissza.
A munkabérek a kereslet és a kínálat egyensúlyától függnek. Felső határa a
határtermék-bevétel piaci értéke, alsó határa pedig, hogy a dolgozó munkával
kapcsolatos ráfordításait kompenzálja.
A munkapiacon nem uralkodik tökéletes verseny, hiszen nagyon sokféle törvény,
jogszabály, és hagyomány befolyásolja.
A vállalkozási, vezetői képességek a humán tőke egyik különleges elemét jelentik.
A vállalkozói, vezetői tevékenység azt jelenti, hogy képes koordinálni, és a
többi termelési tényező együttműködését biztosítani. A vállalkozó szerepe talán
legtisztázatlanabb a termelési tényezők közül, könyvtárnyi irodalom próbálja
megmagyarázni, és besorolni. A mostanában legelfogadottabb állás szerint:
A vállalkozói tevékenység a termelés egyik tényezője, a humán tőke egyik eleme, a közönséges munkától különböző különleges munkateljesítmény, sajátos szakma. |
A vállalkozók "beazonosítása" komoly nehézségeket jelenthet egyes vállalatoknál. Egy egyszemélyes vállalkozásnál nyilvánvaló, hogy ki az üzletvezető, de mi a helyzet egy multinacionális óriásvállalatnál, ahol ráadásul a részvényesek nagy létszámban, földrajzilag szétszórva helyezkednek el? Az ilyen vállalatok élén egy menedzseri réteg áll, ami betölti a vállalkozói funkciókat, de ellenőrzésükre a részvény feljogosít. Ezért a menedzserek bármikor leválthatók a részvényesek által. Nagyon sok problémához vezet, hogy a vezetői és a tulajdonosi funkciók így elkülönülnek egymástól. Összességében elmondhatjuk, hogy a napi irányításért a menedzserek a felelősek, de végső soron a részvényesek a vállalat vállalkozói.
A vállalkozó legfontosabb feladata, hogy a többi termelési tényezőt működő
rendszerré szervezze. Ezért a tevékenységéért cserébe azt reméli, hogy a vállalkozás
sikeres lesz és profitot hoz.
A vállalkozói tevékenységnek mint termelési tényezőnek a hozadéka a profit. A vállalkozó legfőbb ösztönzője a jövőben remélt, nem az előzőleg elért profit. |
Természetesen egy egyszemélyes vállalkozásban, ahol a vállalkozó egy személyben
tőketulajdonos, földbirtokos, munkás és vállalkozó is, az elért profit nem csak
a vállalkozói jövedelem. A számviteli bruttó profit nagyon sokféle nyereséget
magában foglal. A vállalkozói jövedelem leginkább a gazdasági profit nagyságával
érzékeltethető. Ezt pedig úgy számíthatjuk ki, hogy a bevételből a teljes termelési
ráfordítást (kamat, járadék saját eszközei után, bér jellegű költségek személyes
munkája után, plusz az explicit és implicit költségek).
Látható, hogy elég nehéz meghatározni csak a vállalkozói tevékenység jövedelmét.
Érdekesség, hogy ha egy piacon egy iparágban tökéletes verseny uralkodik, akkor
hosszú távon nincs gazdasági profit, tehát vállalkozói nyereség sincs. Ezek
után azért vállalkoznának az iparágban mégis, mert a szokásos normálprofitra
szert tehet a vállalkozó. A valós életben persze nem is érvényesülnek a szabad
verseny feltételei, plusz újítással és információ-előnnyel elég rendes vállalkozói
jövedelemhez lehet jutni.
A föld a legsokoldalúbb gazdasági erőforrás. A gazdaság legtöbb szereplőjének
szüksége van földterületre.
A piacgazdaságban természetes, hogy a tulajdonos bérleti díjat kér a földért.
A földet trágyázás, gyümölcstelepítés, épületek tehetik értékesebbé. Ezért a
földterület, mint termelési tényező számos tőkebefektetést is tartalmazhat.
A bérleti díj két részletből tevődik össze. A területen található tőkebefektetések
kamata és a föld puszta használatáért fizetett földjáradék összessége.
A bérleti díj a kölcsönvett földért fizetett díjak, a földjáradék és a kamatok összessége. |
A bérleti díj is kereslet-kínálat hatása alatt áll. A bérleti díj nagysága a föld minőségével, termőképességével és a rajta termelhető mezőgazdasági termékek árával van összefüggésben. A föld minősége fizikai, biológiai, domborzati, éghajlati tényezők és közgazdasági sajátosságok együttese (a piactól való távolság fontosabb lehet a domborzatnál).
A föld mennyisége adott, nem növelhető, kínálata ezért konstans, független
a bérleti díjtól. A bérleti díjat a származékos keresleti tényezők határozzák
meg. A föld bérleti díjának nagyságát a rajta termelhető áruk határtermék-bevétele
alapján kialakuló tényezőkereslet jelöli ki a kínálat vonalán.
A föld bérleti díját, "tényezőárát" a származékos keresleti tényezők határozzák meg. |
bérleti díj = határtermék-bevétel; MFCA = MRPA. |
A bérleti díj nagysága függ a föld minőségétől, termelőképességétől (MRPA nő). A piacon tehát nem azért magas a mezőgazdasági termék ára, mert magas a bérleti díj, hanem azért magas a bérleti díj, mert magas a termék ára.
Földet nem csak bérelni, venni is lehet. A földet nem építették, nem termelték,
árát így nem határozhatja meg valamilyen explicit költségráfordítás, s megfelelő
használat mellett nem is használódik el. A föld árát a földjáradék határozza
meg. Ha valaki 20000 forintot kapna évente, ha bérbe adná a földjét, akkor olyan
összegért hajlandó eladni, amit ha berak a bankba évi 20000 forint kamatot kap
(ez az összeg a bérleti díj és a kamatláb hányadosa). 20%-os kamatláb esetén
a fenti tulajdonos 20000 / 0,2 = 100000 forintért lenne hajlandó eladni földjét.
A termőföld árát a földjáradék tőkésített értéke határozza meg. |
Egy földterület értékébe beleszámít minden vele kapcsolatos tőkebefektetés, így a rajta lévő utak, raktárak, öntözőrendszerek, stb.… . A termőfölddel, mint termelési tényezővel kapcsolatos fontos tulajdonság, hogy elvileg a végtelenségig használható és nem amortizálódik (sőt az értéke egyre jobban nő). Így a földvásárlás a pénzmozgás egyik alapvető tényezője.
Az előzőekben megtanultuk, hogy az erőforrások használatáért versenyképes díjat
kell fizetni. A munkáért munkabért, a földért földjáradékot, a tőketényezőkért
kamatot kell fizetni. A vállalkozó jövedelme a profit.
Fontos kérdés, hogy az egyes erőforrások hogyan részesüljenek a megtermelt
jövedelemből.
A jövedelmek funkcionális elosztásának elve szerint az egyes erőforrások
határtermékük és felhasznált mennyiségük arányában járulnak hozzá a termelési
eredményhez.
Ilyen mértékben kell részesedniük a megtermelt jövedelemből.
Ezen felfogás alapján a vállalkozóknak - mivel a határtermék-bevétellel megegyező
nagyságú használati díjat kell fizetniük - nulla profitot kellene termelniük.
Ennek ellenére nyereséggel dolgoznak. Ez azzal magyarázható, hogy a vállalkozó
a határtermék-bevételnél kevesebbet fizet a használatért, vagyis elvesz az erőforrásra
jutó jövedelemrészből, kizsákmányolja azt.
A funkcionális jövedelemelosztás elve szerint kizsákmányolnak egy tényezőt, ha nem fizetik meg érte a termelési hozzájárulásának megfelelő jövedelmet.
- feladatok -